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制造业“招工难”怎么破？为何大量年轻劳动者不愿进入工厂？
制造业招工难怎么破?企业要改变重物不重人、忽视人力资本投资的理念，提升人力资源管理水平和能力，提高劳动者在生产中的参与度和影响力，
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广东东莞7000元月薪招不到人引发广泛关注 “招工难”还是“找工难”
□ 对东莞政府来说，解决结构性缺工，当务之急是补充产业所需的技能人才。□ 对企业来说，练好内功、提升薪酬待遇，才能从根本上解决用工
制造业招工难怎么破?企业要改变重物不重人、忽视人力资本投资的理念，提升人力资源管理水平和能力，提高劳动者在生产中的参与度和影响力，
□ 对东莞政府来说，解决结构性缺工，当务之急是补充产业所需的技能人才。□ 对企业来说，练好内功、提升薪酬待遇，才能从根本上解决用工