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员工因漏打卡11次被公司辞退关于员工因漏打卡11次被公司辞退的所有信息

: 员工因漏打卡11次被公司辞退不打卡可以作为辞退理由吗？

【以案释法】未打卡11次被视同旷工，公司要赔38794元法院认为，用人单位在其制定的《考勤管理制度》中将漏打卡视同旷工，该行为无视劳动者
2022-12-22 15:58:24

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