员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退 员工应该如何维权呢?

员工超3次不在工位被认定旷工遭辞退 员工应该如何维权呢?

【以案释法】公司不在工位为由辞退员工被判赔11 6万近日,北京房山法院审结一起案件:公司以不在工位为由辞退员工被判赔 11 6 万。刘某入