企业OKR落地(中期)面临困境 系列之七:OKR落地核心点:抽象思维与结构思维

恰恰是这个抽象思维的转化过程,难倒了很多管理者和应用者,因为大家熟悉的是传统的任务管理,比较简单直接,但目标管理更具价值感。我们常说O