对于程序员来说 如何才能跳出怪圈？

在计算机数学中，1024是一个常用数字，凑满1024，才能向下一个存储单位换算。虽然没人能准确追溯出10月24日被定为程序员节是从何时开始的，但显然这一天已逐渐被中国的程序员们接受。

加班、高薪、秃头、技术宅、青春饭......细数贴在程序员身上的诸多标签，“吃青春饭，35岁以后就干不动了”是外界普遍对程序员群体职业的刻板印象。对于程序员来说，35岁真的是个坎吗?这一职业本身的进化路径又在哪里?

今年的程序员节，中国商报记者采访了若干名软件从业人员，与他们聊一聊35岁危机这一“码农”队伍里的显性话题。

“羡慕当初去当公务员的同学”

“你有35岁危机吗?”

“有，非常强烈。”

距离自己的35岁已过去六年，程序员赵缙还是没能解除年龄危机。导火索是几年前遇到的一个无法突破的工作瓶颈。“大概在36、37岁的时候，我想在工作上进行一项新的尝试，但最终没有成功，所谓的35岁危机就随之而来了。”

其次是一些来自身体上的反馈。随着年龄增长，记忆力、精力和反应能力均不如前，竞争力难以与初入社会的年轻人匹敌，开始产生被后辈赶超甚至取代的担忧。

赵缙认为，自己之所以明显感受到35岁危机，与到一定年龄之后思虑得更多有关。“以前在工作前景上想得比较少，只是埋头干活。35岁之后，开始考虑我这个工作还能干到什么时候?我做的工作是不是还有价值?升不上去会不会被淘汰?”而当这些问题无法得到积极的答案时，就会陷入无比焦虑的境地。

出于对电脑游戏的热爱，1998年进入大学的赵缙选择了计算机专业。毕业后，同学们或是进入体制内，或是下海经商，像他一样一直从事软件开发的人并不多。赵缙原本也考上了家乡的公务员，但觉得没意思放弃了。现在，41岁的他还在找寻突围的方向：拓展知识、提升技能，甚至谋求转行。赵缙对记者表示，有时候会羡慕当初去做公务员的同学。“现在感觉其实当公务员挺好的，以后我可能会建议我的孩子去考。”

与“大龄”程序员赵缙非常具象的危机感不同，现年28岁的程序员陈立铭虽然承认有35岁危机的存在，但还未对其有过多的想象。他告诉记者，自己大概率会遵循程序员惯常的路径去应对，转岗做管理或者产品经理。“35岁确实会是一个转折，不过也没那么夸张，我身边就有很多年龄超过35岁的程序员同事。这种危机可能在大公司会更明显一点。”而现在陈立铭最大的焦虑是怎样才能做个不秃头的程序员。

“完善自己就会有一席之地”

“我的职业定位后续应该有什么变化?”“职业寿命还有多久?”与赵缙类似，今年38岁的何捷也在35岁时自问过这些问题。不过与数年后仍在和焦虑缠斗的赵缙不同，她只用了几个月时间就找到答案并解除了危机。

“在十几年的工作生涯中，我并不是一直在做软件开发工作，曾经有段时间跟写代码完全脱离去做过项目经理，后来又转回到开发上来。经过各种岗位的尝试，我觉得自己更适合做开发，第一，喜欢;第二，能胜任，让我有精力兼顾家庭。”一番分析之后，何捷很快走出彷徨，全身心投入到工作中。现在，她能很自信坦然地面对别人诸如“你已经38岁了，怎么还在写代码?”的质疑，“我会告诉对方我工作做得很好，甚至可以比年轻人做得更好，并不存在年纪大了跟不上思路的情况”。

现在回想起来，何捷认为，自己之所以在35岁时对职业前景产生过短暂的焦虑，很大一部分原因是受外界对程序员35岁危机定义的影响，不过她认为这一定义有其合理性，确实存在年龄大了精力不够、思维不再灵敏等客观情况，但在客观因素之外，程序员应该明确自我定位和自身需求，帮助自己应对这一危机。

“打铁还需自身硬，作为软件开发者，如果能沉下心来去研究，不断完善自己的技术水平或管理能力，那就会有他的一席之地。”虽然还有四年就迈入35岁，但程序员侯志研相信自己不会受外界盛传的35岁危机影响，“因为我每天都在吸收新东西，保持学习的状态”。

程序员也能“越老越值钱”

面对35岁这道坎，似乎大多数程序员接受的解决办法就是转岗或转身离开，然而这一职业本身的进阶路径又该怎么走呢?

雇用数百名程序员的盛安德科技发展有限公司CEO张纪伟对中国商报记者分析，35岁危机的产生与目前许多软件开发奉行的流水线式工作模式有关：软件开发被拆解成需求分析、设计、代码、测试、维护等独立的环节来进行，程序员“前面”的有架构师、需求分析师、项目经理等，负责敲定整个软件的框架和功能，最后剩下大量代码工作留给程序员去填。程序员就像一个复杂系统中的齿轮，虽然承担着大量的工作，却并不是整个系统中最有价值的部分。

“这个市场的大多数价值都来自客户遇到的问题以及解决问题，如果你的开发工作就只有写代码，那35岁以后可能真的会往下走。到时候，体力不如年轻人好，学东西又不如年轻人快。” 张纪伟说道。

如何才能跳出怪圈

张纪伟认为，程序员职业的进阶版，简单来说就是要求程序员直接去对接客户，了解客户所在行业的业务特性和行业特征，以便提供更有针对性的服务和解决方案，而不是只写代码。

“不同的客户会有不同的需要解决的问题。程序员需要去理解这些，并且提高自身解决问题的能力。而随着年龄增长，阅历和经验不断地累积，解决问题的能力会不断提升。”张纪伟表示，这种情况下，程序员就是“越老越值钱”的。

可喜的变化是，何捷发现，自己身边的大龄程序员比十多年前刚入行时多了许多。她相信，随着时间的推移，程序员这一职业会越来越成熟。(记者 王立芳)

关键词： 程序员 如何 才能 跳出怪圈